Mengenali dunia: Sebagai perusahaan multikultural, L'Oréal membuat keterbukaan sebagai salah satu aset utama kami.

Mobilitas merupakan bagian penting dari karir manajer kami karena memberikan mereka kesempatan untuk menikmati pengalaman pribadi dan pekerjaan baru yang berpotensi mengubah hidup.

L'Oréal hadir di 140 negara dan keragaman selalu menjadi salah satu kekuatan utama kami. Bakat dan energi dari seluruh karyawan kami di berbagai belahan dunia memberikan daya saing positif yang membuat kami dapat mempertahankan pertumbuhan global.

PENDEKATAN WIN / WIN

Oleh karena itu kami mendorong mobilitas yang membantu para eksekutif, baik eksekutif junior maupun senior, untuk memperkaya pengalaman dalam menghadapi berbagai budaya, pendekatan bisnis dan situasi pasar yang berbeda-beda. Kami menawarkan karyawan kami misi internasional yang tepat pada suatu titik dalam karir mereka; pada saat ini, 44% dari karyawan kami yang menjalani mobilitas internasional berusia di bawah 35 tahun. Hal ini menjadi solusi win/win bagi semua: Para karyawan tersebut dapat berbagi pengalamannya di negara lain sehingga memberikan kontribusi besar terhadap pertumbuhan Grup. Dan sebaliknya mereka dapat memperluas cakrawala sambil mengembangkan keterampilan manajerial mereka.